本文转自【河北后生报】；开云体育(中国)官方网站

10月17日，由广州市总工会把持、广州市第二工东谈主文化宫集结黑马标准员经办、传智AI负责讲课的“2026年广州市劳模工匠AI手段课程班”，在传智教育旗下黑马标准员广州校区厚爱开班。

来自九行八业的劳模工匠、一线时间主干走进课堂，围绕AI办公着力进步、AI漫剧创意创作两大标的，伸开为期三天的线下实操考研。

跳出用具教授，让AI培训扎根岗亭确凿需求

与旧例“讲用具、跟技艺”的AI培训课程不同，这次课程从运行就锚定一个意见：把学员在责任岗亭上真实凿问题带进课堂，再把可落地的AI束缚决策带回岗亭。

开班典礼上，广州市总工会经济责任与劳动保护部部长吴蕾默示，开设这次课程是但愿鼓吹参训学员从AI“会用”向“用好”调养，让AI用具确凿融入公文处理、数据分析、创意产出等已往业务场景，已毕岗亭减负增效。

黑马标准员广州校区校长何波也指出，AI用具迭代飞速，培训的重心不在于记着操作技艺，而在于造成适配岗亭的束缚想路。

三天线下实操截至后，学员还需要利用AI用具完成毕业作品，将岗亭中真实凿需求滚动为可考据的AI履行后果。课堂之上，学员紧跟讲师演示入手操作，课间则围绕本岗亭的AI改良伸开商议——“带着问题来，带着决策走”，成为这期课程班最明显的底色。

深耕多行业实战培训，把AI送到业务一线

传智AI不仅面向零基础学习者和在任东谈主群开设AI视觉筹议、AI视频与短剧创作、跨境电商运营、AIGC创作考研营、AI漫剧考研营课程，同期基于深厚的产业阐发与东谈主才储备，探索业务领域，冉冉为政府、企业、高校提供定制化内训、AI数字化转型束缚决策，赋能企业智能化升级。

7月，由沭阳县委、县政府推出的“花漾沭阳·手段Yeah校”开设了AI漫剧创作专项课程，由传智AI讲师现场实操教授。学员从关键词输入、东谈主物设定运行，由AI生成立场长入的变装素材，再经过编著、配词等通俗操作即可产出漫剧。对比传统手绘，创作门槛和制作周期皆大幅压缩，零基础学员也能寂然完成作品。

8月，传智AI讲师走进广州市海幢派出所，为公安民警开展AI公益培训。课程紧扣下层警务中大皆存在的事务性职守，带民警实操WorkBuddy智能用具，重心演示文稿优化、府上整理、素材加工等高频场景的AI处理要领。WorkBuddy在警务和政务办公场景中已集合了不少落地教育，大致快速生成公文框架、提取会议纪要、汇总台账，有用缓解下层“文山会海”的痛点。

同月，传智AI为中泰证券举办《AI赋能重塑金融坐蓐力》专项实战培训，近30家头部金融机构的基金司理与投研主干参训。课程直面金融投研中财报处理繁琐、研报周期长、跨软件经由割裂等执行贫困，通过确凿业务案例拆解，把AI要领落到投研东谈主员已往可上手的操作层面。

9月，传智AI来到佛山文化宫，专为“怕AI、不会问、用不熟”的职场东谈主群筹议开设企业AI办公提效实战课。课程以DeepSeek为中枢，联动豆包、WPS AI、即梦等用具，从一句话提醒起程，走完“公文—数据表—PPT”真实凿责任流，匡助学员排斥对AI的目生感，学会发出有用提醒，把用具变成已往办公的过劲助手。

一系列跨行业、多场景的实战培训，背后是依托传智教育AI东谈主才培养的分层布局：传智AI聚焦AI应用东谈主才培养，黑马标准员深耕AI建立东谈主才培养，双品牌上风互补，共同搭建“AI+X”复合型东谈主才培养矩阵。

AI用具抓续更新迭代，但九行八业岗亭中的业务贫困永远存在。从工会课堂到警务一线，从夜校到金融机构，传智AI正在用一场场以“束缚岗亭问题”为发轫的实战培训，匡助更多组织和个东谈主把AI从“知谈”变成“作念到”，让AI确凿滚动为看得见、用得上的坐蓐力。

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